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公司名称:昆明yabo亚博最新网页版机械有限公司
注册资金:2000万元
办公地址:昆明市经开区昆岭路12号
座机:0871-65238358
传真:0871-65238358
邮编:650000
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2021年福建金闽再造烟叶发展有限公司招聘应届生7人公告
作者:yabo亚博最新网页版  来源:  时间:2021-11-16 08:56  点击:

  福建金闽再造烟叶发展有限公司系福建中烟工业有限责任公司直属的烟草国有企业。公司创建于2003年3月,主要从事造纸法再造烟叶的生产经营,公司总资产超6亿元,在岗员工三百余人。再造烟叶技术是一项融合了造纸、制药、烟草等工艺为一体,具有绿色环保和循环经济的高新技术,对卷烟产品降焦减害、强化风格特色、提高产品质量稳定性等方面发挥了重要的作用,再造烟叶已成为中式卷烟不可或缺的重要原料。

  十三五期间,公司通过吸收借鉴行业再造烟叶重大科技专项技术成果和转化应用,结合公司十几年的技术研究与积累,实现集成应用再创新,建成了一条“工艺细、装备专、控制精、质量稳”的年产超万吨再造烟叶生产线,可以满足不同风格的再造烟叶产品加工制造需求,通过多年市场耕耘,公司形成立足省内,巩固省外,拓展境外的市场格局,产品在福建、重庆、四川、陕西、山东等市场实现销售,并出口印尼、越南等东南亚国家,成功实现海外业务拓展。公司新研制的低定量再造烟叶产品,已在福建中烟的“纯境”、“纯尚”、“英伦奶香”、“鼓浪扬帆”等卷烟牌号中使用,开创了专用再造烟叶产品在中细支卷烟中应用的先例。

  公司依托科技创新和管理创新,积极推进加热卷烟发烟材料、爆珠、异型嘴棒等产品的生产、研发和市场拓展,产品实现稳定供货,满足福建中烟高质量发展原料需求,并远销海外,目前已成为福建中烟新型烟草原料研发生产平台。现竭诚欢迎优秀2021年应届高校毕业生加盟福建金闽再造烟叶发展有限公司。具体招聘信息如下:

  机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程

  水质科学与技术、环保设备工程、资源环境科学、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程

  香料香精技术与工程、化学、应用化学、化学工程与工艺、应用生物科学、生物工程、生物制药、轻化工程、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程、复合材料与工程、烟草、农学(烟草方向)、食品科学与工程、植物科学与技术

  自动化、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息工程技术、应用电子、测控技术与仪器

  3.生产线岗位能够长期安于生产一线工作,具有较强的动手能力;其他岗位录用后安排在生产线进行不少于一年的轮训培养,将来根据岗位需要和个人表现情况优先考虑调入相应部门工作。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,达到国家公务员考试一般体检要求,且符合相应岗位职业健康体检要求;

  8.符合烟草行业招聘回避相关规定,即应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

  (一)薪酬待遇。岗位工资、月度绩效工资、年度绩效工资、项目奖励、年度效益奖等,为员工提供在当地具有明显优势的薪酬待遇。

  (二)福利保障。五险一金、补充医疗保险、员工宿舍、公司食堂、工会福利等完善的福利体系(2021年新增企业年金福利项目)。

  (三)晋升通道。公司已初步建立较为合理的多通道职业发展平台,岗位分为专业管理类、专业技术类和生产技能类三大类别岗位并划分出若干岗位级别,实现由传统的身份管理向岗位管理转变,员工可以通过努力获得良好的职业发展空间和薪资待遇。

  (一)现场报名。本次招聘采用现场报名的方式,每位应聘者只能报考一个岗位。宣讲/现场报名时间及地点:2021年5月15日上午9:00.福州永嘉天地亚朵酒店(福州市闽侯县上街镇国宾大道268号)。应聘者现场报名需提供以下材料:

  请务必提前准备并携带原件备查,未按时提交上述材料的判定为不符合应聘基本条件。

  (二)资格审查。公司将根据岗位申报条件对应聘者提交的应聘材料进行资格审查,通过资格审查的,方可进入笔试环节。所有岗位进入笔试人数和招聘人数比例不低于3∶1.低于开考比例的相应核减招聘人数,直至取消该岗位的招聘。

  (三)笔试。笔试主要是考核应聘者的数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析、公文写作等方面水平。笔试科目为《综合能力测试》(含《行政能力测试》及公文写作测试)。笔试时间为2021年5月15日下午2:30,具体地点另行通知。

  (四)面试。根据笔试成绩高低顺序,按3∶1比例确定进入面试环节的应聘者,同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的,可同时进入面试,不足3∶1的全部进入面试。面试为结构化面试,重点考核应聘者的专业素质、语言逻辑能力、适岗性、岗位能力素质和社会活动等情况。面试设置合格分数线分的不予录取。面试时间及地点另行通知。

  (五)考察与体检。校园招聘综合成绩中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。按照应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选,进行考察与体检。同一岗位进入考察与体检最后一名若出现综合成绩相同的,面试成绩高者优先。

  (六)拟录用人员公示。根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。招聘结果在公司外网(网址:公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,并且体检合格及相关证明完备的,按照规定程序办理录用手续,签订就业协议书;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

  (一)应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责,不符合应聘资格条件的请勿报名,在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为,将立即取消其录用资格,已经录用的依法解除劳动关系。

  (二)我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设招聘辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,特此提醒,谨防上当受骗。

  (三)各类招聘信息以公司外网发布为准,各环节入围人员,我公司将通过短信或电话形式通知,未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误并保持畅通,在应聘过程中若联系不到本人,则视为自动放弃应聘。

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